【充実の福利厚生】独自の従業員の成長を評価・サポート制度を導入！成長・キャリアアップ目指せます！
＼ この法人ならではの待遇！ ／
定年制撤廃！年齢にとらわれず働き続けられる！
日本全国に500以上の事業所を展開する総合福祉企業！
スキルや資格を活かして長期勤務できる◎★
★☆★ この会社の魅力 ★☆★
①高収入!!月給35万以上も可！
資格や頑張り次第で高収入目指せる!!
賞与や昇給もあるので長期勤務でさらに収入UPも可能！
今までの経験活かし頑張りをしっかり評価◎
②雰囲気の良い職場！
良い雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれる！
思ったこと、やりたいことをどんどん発信してください◎
皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています！
③お休みしっかり取れる◎
希望休考慮制度があるので、プライベートも充実！
夏季休暇は7日間取得可能◎
残業少なめ◎オンオフめりはりをつけ働けます！
④経験不問！
管理者未経験から入職の職員もいます！
しっかりした教育体制により安心して働ける◎
管理者を目指し管理者候補者で成長していける環境！
☆LINEでのお問い合わせも受け付けています☆
この求人の詳しい情報を知りたい方、
気になるけど応募する前に知りたい・・・などのご相談もOK！
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登録の際には以下の数字を教えてください♪
【10059-mg-f-ys-m-1-kyo】
◎ハローワークの紹介状をお持ちの方は面談時、ご持参ください♪
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仕事内容
◆管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ
・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理
・営業活動
・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務
・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐
・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など
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給与詳細
◆月給例 342,400円 386,600円
※資格、経験考慮し決定します
◆内訳
管理者候補
■基本給 175,000円
・ケア手当 10,000円
・特定処遇手当 69,600円
・入居施設特別調整手当 25,000円
（固定残業代11時間分として ※超過分は別途支給）
・夜勤手当 30,000円/5回分
・地域手当 30,000円
・業態手当 2,800円
■別途支給
・夜勤手当 6,000円/回(6回目以降)
・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有)
別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合
管理者
■基本給 205,000円
・ケア手当 10,000円
・役付手当 70,000円
・特定処遇手当 68,800円
・地域手当 30,000円
・業態手当 2,800円
■別途支給
・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有)
別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合
【共通】
・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
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サービス形態
有料老人ホーム
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最寄駅
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休日詳細
◆年間休日111日
◆月の公休は8～9日程度
◆週休2日
◆希望休制度あり
◆夏季冬休
◆有給休暇（半年経過10日付与）
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆看護休暇
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福利厚生
・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃
■組合制度
・祝い金＆見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり
・グループ団体傷害保険(割引率85％)
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研修制度
★ケア21は教育事業から始まった会社です。
“人を育てる”ことを大切にしています。
研修の手厚さも当社のポイントです。
・入社時研修(2～3日間)
・入社1ヶ月目・3ヶ月目フォロー研修
・接遇マナー研修
・メンタルヘルス研修
・コンプライアンス研修
・人権研修
・リーダー研修
・職種別研修
他600コマより選択受講
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車通勤
不可
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受動喫煙防止措置
■受動喫煙対策有（室内禁煙）
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求める人材
〈こんな方におススメ〉
・管理者経験のない方でもOK！現場経験を活かし管理者へステップアップをお考えの方へおススメ！
・高待遇の職場をお探しの方！大手企業なので安心の待遇でお仕事できます！
〈応募資格〉
介護福祉士資格をお持ちで、かつ現場経験が満5年以上であること
又は、管理者経験のある方大歓迎
※リーダー経験有の方歓迎！
※18歳以上の方( 労働基準法第61条に基づき)
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応募条件
管理者候補
■必要資格
・介護福祉士
■必要経験
・介護実務経験（5年以上）
管理者
■必要資格
・介護福祉士
■必要経験
・マネジメント経験がある方(副施設長、管理者経験など)
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備考
《ウェルメディ転職応募方法》
●WEB応募：
〈 Webで応募ボタン（24時間受付）〉
●電話応募：
〈フリーダイヤル：0120-450-115〉
※応募の際は、下記のコードを担当者へお伝えください♪
【10059-mg-f-ys-m-1-kyo】
《 応募後の流れ》
【1】ウェルメディ転職〈千葉求人センター〉の担当者より電話番号へご連絡します！
※着信番号：047-409-8787
※お電話が難しい場合はLINEやメールでもOK！
【2】推薦～面接設定
※希望者のみ他ご希望条件に合う求人のご紹介！
【3】面接～内定条件の確認
※無料の面接対策付きで面接通過率UP!!
【4】内定
※給与面や待遇面など確認・交渉致します！
【5】入社
※入社後もアフターフォロー◎
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連絡先
求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。
0120-450-115
平日
9：00～18：00
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0120-450-115
平日
9：00～18：00
