【子育て支援あり！】様々なライフステージ活躍中！残業なし！プライベート充実！
今の土地で医療サービスを始めて９５年以上になる法人で
介護医療院での看護職員を募集中！
看護職員やその他多職種にて協力してケアに当たっています！
＼ この法人ならではの待遇 ／
スマート退勤制度あり！
業務に支障なければ1時間前に退社可能◎
勤務表通りお給料は発生します！
１年後より勤続手当５００円 以後毎年増額！
★ この施設の魅力 ★
①賞与４ヶ月分の実績！
頑張った分はしっかり評価される職場環境◎
モチベーションも高くお仕事に向き合える！
処遇改善加算手当の金額は変動しすまが、
キャリアパス制度にて金額を設定！
最高額で年間１００万円以上支給実績あり！
②福利厚生充実！
有名テーマパークや会員制レストランなどへ職員旅行あり！
職員同士の交流も定期的に行っており、
リフレッシュしたり、コミュニケーションをとる機会となっています！
人間関係も良好で風通しの良い職場です！
③年間休暇120日以上！完全週休2日制◎
年末年始休暇、創立記念日などお休み充実！
年休126日の実績もあり！
残業も少ない職場で、プライベートを大切にしながら働ける！
④職場情報
・介護度は３～５程度 110床（2フロア合わせて）
・職員体制 日勤時 介護系２５名程度 看護８名程度
夜勤時 介護系５名 看護２名
この求人の詳しい情報を知りたい方、
気になるけど応募する前に知りたい・・・などのご相談もOK！
LINEのみの新着求人も公開！LINEお友達追加はこちら！
登録の際には以下の数字を教えてください♪
【1468-ca-f-ys-m-1-kyo】
◎ハローワークの紹介状をお持ちの方は面談時、ご持参ください♪
-
仕事内容
介護医療院における介護業務を実施して頂きます
・生活全般の介護ケアを介護度やその方に合わせたケアを提供
-
給与詳細
◆月給例 261,200～340,575円
◆年収例 3,739,200～4,785,200円
※資格、経験考慮し決定します。
◆詳細
・基本給 151,200～174,575円
・職務手当 23,000円
・資格手当 ～10,000円
・処遇改善手当 42,000～88,000円
・夜勤手当 45,000円（夜勤月5回想定）
※試用期間3ヶ月：時給制
（試用期間中の月給：８時間労働で、月に平均２０．２日勤務、
時給１，２３４円～１，３３５円で算出）
-
サービス形態
介護老人保健施設
-
最寄駅
-
休日詳細
・完全週休2日制
・年間休暇120日以上
・年次有給休暇
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
-
福利厚生
・賞与
・昇給
・通勤手当（上限30,000円）
・車通勤可
・退職金制度（勤続3年以上）
・奨学金制度
・スマート退社制度
・職員用保育室
・職員旅行
・各種社会保険完備
-
車通勤
可
-
受動喫煙防止措置
■受動喫煙対策有（室内禁煙）
-
求める人材
・経験浅い方、ブランクある方歓迎！
・チームワークを大切にお仕事進められる方！
・利用者様に寄り添ったケアを目指す方！
・スキルアップも目指せる介護医療院！
※18歳以上の方( 労働基準法第61条に基づき)
-
応募条件
◆必須資格/免許
・介護職員初任者研修以上お持ちの方
-
備考
《ウェルメディ転職応募方法》
●WEB応募：
〈 Webで応募ボタン（24時間受付）〉
●電話応募：
〈フリーダイヤル：0120-450-115〉
※応募の際は、下記のコードを担当者へお伝えください♪
【1468-ca-f-ys-m-1-kyo】
《 応募後の流れ》
【1】ウェルメディ転職〈千葉求人センター〉の担当者より電話番号へご連絡します！
※着信番号：047-409-8787
※お電話が難しい場合はLINEやメールでもOK！
【2】推薦～面接設定
※希望者のみ他ご希望条件に合う求人のご紹介！
【3】面接～内定条件の確認
※無料の面接対策付きで面接通過率UP!!
【4】内定
※給与面や待遇面など確認・交渉致します！
【5】入社
※入社後もアフターフォロー◎
☆.。:*☆..:*゜☆.。☆.。:*☆
＃20代＃30代＃40代＃50代＃介護＃社会福祉士＃介護福祉士＃障害者施設＃介護職＃看護師＃病院＃クリニック＃事務＃コロナ対策＃ワクチン接種＃未経験＃ブランク＃週休2日制＃ハローワーク＃高時給＃高月給＃急募＃ママ＃ブランク＃未経験＃経験者歓迎＃残業なし
-
連絡先
求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。
0120-450-115
平日
9：00～18：00
▼タップで発信します▼
0120-450-115
平日
9：00～18：00
